- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：其他生產(chǎn)管理/研發(fā) / 其他質(zhì)控/安防
- 期望地點： 嵊州/嵊州城區(qū),三界鎮(zhèn)
- 期望月薪： 5000-8000元/月
- 工作類型： 全職
-
暫無標簽
工作經(jīng)驗
-
浙江莫尼電氣有限公司
品質(zhì)部長 · 2017.06-2019.06
1.負責年度工作目標的制定、策劃、實施、評價。 2.負責培訓QC，使之掌握進料、過程和成品的檢驗規(guī)范、按要求填寫表單、提供質(zhì)量數(shù)據(jù)。 4.負責ISO9001、ISO14001環(huán)境質(zhì)量體系的建設。主導對公司領導層和關鍵崗位的培訓、宣貫體系思維。 5.負責體系文件的有效性審核、實施的監(jiān)督。 6.配合技術部完成設計評審與驗證；配合工程部完成量產(chǎn)工藝驗證；配合生產(chǎn)完成過程檢驗；配合采購完成進料檢驗；配合業(yè)務完成出貨檢驗。 7、提升客訴處理時效、降低客訴率、確保外部審查通過、3C、能效準時、開箱合格率、直通率管理。 8、失敗成本的降低管理。
-
浙江板川電器有限公司
質(zhì)量工程師 · 2015.12-2017.05
在職業(yè)績： 1.制定并有效實施進料檢驗標準。 2.提高重點供應商供貨合格率將鋼化玻璃供貨合格率85%以內(nèi)提升至98%。 3.主導實施預裝部全面質(zhì)量管理，將原裝配合格率80%左右提升至99.2%，主導期間未出現(xiàn)批量不合格問題。報廢率有效控制在1%%以內(nèi)。 4.制定并有效實施進料檢驗控制程序，進料檢驗流程標準化。
-
浙江亞特電器有限公司（美企）
品質(zhì)保證部-品質(zhì)控制科長 · 2014.04-2015.10
1.根據(jù)所在產(chǎn)品線的質(zhì)量情況制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量狀況，并根據(jù)情況及時調(diào)整控制方案。 2.根據(jù)品保中心制定的質(zhì)量檢驗控制流程實施監(jiān)督和過程中的有效性和合理性，并及時向上級提出改進提案。 3.監(jiān)控工藝狀態(tài)，根據(jù)工程部按生產(chǎn)需要變更的工藝參數(shù)和文件，跟蹤確認變更對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，論證合理性。 4.每周、每月總結產(chǎn)品質(zhì)量問題并督促相關部門及時處理解決和標準化展開落實。 5.對所屬產(chǎn)品線的質(zhì)量和下屬檢驗員工作質(zhì)量負責。 在職業(yè)績： 所在產(chǎn)品12條生產(chǎn)線，在職期間批量質(zhì)量漏檢5次，及時控制產(chǎn)品批量異常30次左右。
-
浙江亞特電器有限公司（美企）
PIE工程師 · 2011.02-2014.03
1.負責新產(chǎn)品的承接跟進改善與關閉，確保首次量產(chǎn)無結構性問題。 2.負責老產(chǎn)品的維護，解決過程中產(chǎn)生的問題，確保生產(chǎn)能順利進行。 3.編制工藝文件，和設計制作工裝治具。 4.傳幫帶技術員并定期培訓指導。 在職業(yè)績：培養(yǎng)2名合格技術員，承接35項新產(chǎn)品在首次量產(chǎn)時未出現(xiàn)結構問題。保障生產(chǎn)每次異常處理時效控制在1小時以內(nèi)。
-
浙江亞特電器有限公司（美企）
PEI助理工程師 · 2009.08-2011.01
與PIE工程師職責相同。
-
浙江亞特電器有限公司（美企）
PIE技術員 · 2008.01-2009.07
接收工程師指派，協(xié)助PIE工程師完成工作。
-
浙江亞特電器有限公司（美企）
PQC · 2007.02-2007.12
負責成品入倉前驗貨和產(chǎn)線現(xiàn)場巡檢。 在職業(yè)績：負責2條總裝線，1條預裝線，生產(chǎn)作業(yè)人員約110人，現(xiàn)場管控連續(xù)半年未發(fā)生批量性返工。
教育經(jīng)歷
-
紹興理工學院
培訓經(jīng)歷
-
亞特人才培訓中心
每月一次
培訓內(nèi)容廣泛包含：辦公軟件應用、2D/3D設計軟件的基礎知識、生產(chǎn)管理、ISO質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品知識培訓、IE理論知識等綜合性的培訓，感興趣的都可以去。
-
建峰管理技術培訓學校
ISO9000
2008質(zhì)量管理體系培訓
個人技能
自我描述
條理清晰，思維周密、溝通能力好
