- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理 / 技術(shù)支持/維護(hù) / 軟件工程師
- 期望地點(diǎn)： 嵊州/嵊州城區(qū)
- 期望月薪： 8000-12000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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浙江藍(lán)炬星電器有限公司
信息部部長(zhǎng) · 2019.06-1970.01
日常職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ERP業(yè)務(wù)需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案； 2、按需求方案，結(jié)合現(xiàn)有ERP設(shè)計(jì)方案，梳理系統(tǒng)邏輯和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 3、參與重新規(guī)劃和設(shè)計(jì)系統(tǒng)開發(fā)方案，編寫模塊設(shè)計(jì)方案說明文檔； 4、系統(tǒng)權(quán)限管控，及業(yè)務(wù)審批流制定； 5、解決業(yè)務(wù)上系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中遇到的技術(shù)難點(diǎn)。 6、牽頭主導(dǎo)信息化二期數(shù)字化項(xiàng)目前期調(diào)研工作（CRM，PLM、SCADA、AGV、BI）； 項(xiàng)目職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施工作，供應(yīng)鏈和生產(chǎn)方向； 2、和乙方顧問一起參與需求調(diào)研、分析和解決方案探討、產(chǎn)品測(cè)試、方案驗(yàn)證； 3、對(duì)各業(yè)務(wù)部門最終用戶進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)ERP崗位操作手冊(cè)編寫； 5、編寫實(shí)施工作記錄文檔，編寫項(xiàng)目檔案的整理工作； 6、與部門保持良好的溝通，記錄和反饋部門業(yè)務(wù)需求、報(bào)表需求以及其他相關(guān)需求。
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太元生物科技有限公司
信息部負(fù)責(zé)人 · 2017.06-2019.04
關(guān)于系統(tǒng)管理工作事項(xiàng)： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)（用友U8）的日常運(yùn)維。 2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)（致遠(yuǎn)）的流程管理，后臺(tái)運(yùn)維管理。 3、負(fù)責(zé)加密系統(tǒng)的配置與部署，文件及人員權(quán)限的管理。 4、第三方下單系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施，手持設(shè)備端產(chǎn)品應(yīng)用的技術(shù)支持。 5、公司硬件與軟件的維護(hù)，管理，升級(jí)等工作。（系統(tǒng)備份、補(bǔ)丁管理、業(yè)務(wù)流程信息化管理等。） 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。
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杭州華祥生物藥品有限公司
信息部主管 · 2016.10-2017.06
關(guān)于系統(tǒng)管理工作事項(xiàng)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)藥品ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)日常報(bào)錯(cuò)的處理工作。 2、對(duì)溫濕度冷鏈系統(tǒng)的維護(hù)。 3、處理公司日常的桌面支持。 4、協(xié)助第三方共同開發(fā)藥品冷鏈系統(tǒng)TMS的工作。 5、為公司高層提供互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療的思維模式，并提倡互聯(lián)網(wǎng)+的業(yè)務(wù)多維發(fā)展及推廣
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盾安控股
ERP實(shí)施顧問 · 2012.03-2016.09
職務(wù)：ERP內(nèi)部實(shí)施顧問 關(guān)于ERP實(shí)施管理工作事項(xiàng)： 系統(tǒng)：金立貿(mào)易ERP、用友ERP NC6 1、對(duì)系統(tǒng)流程的系統(tǒng)化管理，進(jìn)銷存財(cái)務(wù)的日常問題處理。 權(quán)重：50% 2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，開發(fā)數(shù)據(jù)報(bào)表。 權(quán)重：20% 3、梳理現(xiàn)有流程，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定新的業(yè)務(wù)流程，提出合理方案。權(quán)重：10% 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員數(shù)據(jù)提供及數(shù)據(jù)分析。權(quán)重：10% 5、備份及維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以及版本升級(jí)。權(quán)重：5% 6、每月開展新員工培訓(xùn)工作，每季度開展業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員系統(tǒng)操作培訓(xùn)。權(quán)重：5% 關(guān)于WMS/TMS實(shí)施管理工作事項(xiàng)： 系統(tǒng)：科箭WMS/TMS 1、處理系統(tǒng)對(duì)接，接口報(bào)錯(cuò)問題。權(quán)重：90% 2、對(duì)物流人員進(jìn)行培訓(xùn)。權(quán)重：10% 關(guān)于OA系統(tǒng)管理工作事項(xiàng)： 系統(tǒng):萬戶OA 1、結(jié)合業(yè)務(wù)及行政需求，制定審批流程圖且做好實(shí)時(shí)更新和維護(hù)。權(quán)重：95% 2、解決各種瀏覽器等兼容問題。權(quán)重：5%
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浙江森禾集團(tuán)股份有限公司
IT專員 · 2009.03-2012.03
職務(wù)：ERP實(shí)施專員、IT、RM-POS系統(tǒng)專員 關(guān)于供應(yīng)鏈模塊的各項(xiàng)工作描述 用友U8 870、NC5.7 1、 對(duì)供應(yīng)鏈流程的梳理，審核包括銷售、采購、調(diào)撥單據(jù)的數(shù)據(jù)匯總。 2、 維護(hù)客商信息、員工信息、庫位及存貨信息的主數(shù)據(jù)，確保客戶化功能的正常運(yùn)行。 3、 維護(hù)各業(yè)務(wù)的單據(jù)模板，包括：銷售訂單、銷售出庫單、采購訂單、采購入庫單、產(chǎn)成品入庫、其他入庫、調(diào)撥入庫、材料出庫、調(diào)撥出庫及其他出庫。 4、 對(duì)每月各帳套進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，異常業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤及解決。 5、 對(duì)各分（子）公司業(yè)務(wù)單據(jù)疑難問題的遠(yuǎn)程協(xié)助。 6、SAP BW數(shù)據(jù)建模及報(bào)表開發(fā)。 關(guān)于零售模塊的各項(xiàng)工作描述 用友U8_RM POS系統(tǒng) 1、 搭建旗下各門店賣場(chǎng)的信息平臺(tái)，包括零售端和客戶端的正常對(duì)接，產(chǎn)品條碼系統(tǒng)的配置，維護(hù)主數(shù)據(jù)文檔和產(chǎn)品屬性。 2、 指導(dǎo)培訓(xùn)門店工作人員，包括系統(tǒng)操作的要領(lǐng)，日常問題報(bào)錯(cuò)處理。 3、 審核日、月、季零售上傳數(shù)據(jù)，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和當(dāng)事人溝通，解決疑難問題。 4、 針對(duì)門店調(diào)撥、公關(guān)及日常報(bào)廢與各庫管員進(jìn)行緊密聯(lián)系，分析此類單據(jù)的必要性與可事實(shí)性。 5、 維護(hù)零售產(chǎn)品的價(jià)格表單，人員權(quán)限的管理，對(duì)實(shí)時(shí)變動(dòng)的公司相關(guān)政策進(jìn)行跟進(jìn)與調(diào)整。 6、 關(guān)于某些報(bào)錯(cuò)的處理，有了自己的心得和經(jīng)驗(yàn)，并能確保絕大多數(shù)系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)能夠第一時(shí)間解決完成，確保日后的正常運(yùn)行，獲得了寶貴的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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金蝶.云星空
2019.06-2020.02
項(xiàng)目實(shí)施模塊： 總賬、智能會(huì)計(jì)平臺(tái)、報(bào)表、出納管理、存貨核算、應(yīng)收款、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、工程數(shù)據(jù)管理、生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、車間管理、委外管理、質(zhì)量管理、采購管理、銷售管理、庫存管理、工作流運(yùn)行平臺(tái)、BOS運(yùn)行平臺(tái)、條碼管理、看板等； 項(xiàng)目實(shí)施模塊： 總賬、智能會(huì)計(jì)平臺(tái)、報(bào)表、出納管理、存貨核算、應(yīng)收款、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、工程數(shù)據(jù)管理、生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、車間管理、委外管理、質(zhì)量管理、采購管理、銷售
