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人力資源專員 · 2023.04-至今
1、主要負(fù)責(zé)人員招聘(社招、校招),包括招聘需求的收集、簡(jiǎn)歷篩選、招聘渠道的發(fā)布與維護(hù)、安排人員面試、offer發(fā)放申請(qǐng)及管理,跟蹤落實(shí)人員到崗等工作; 2、辦理人員的入離職手續(xù)、員工日常考勤管理、合同歸檔、員工關(guān)懷、處理工傷申報(bào)等事宜; 3、負(fù)責(zé)周、月度相關(guān)人力報(bào)表的整理; 4、負(fù)責(zé)多個(gè)合作單位每月的費(fèi)用結(jié)算、線上差旅平臺(tái)費(fèi)用申請(qǐng)與核銷; 5、使用金蝶系統(tǒng)完成費(fèi)用報(bào)銷流程; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常人事問(wèn)題,包括節(jié)假日福利發(fā)放等.
風(fēng)控專員 · 2018.09-1970.01
在該公司主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容有: 1.通過(guò)征信、大數(shù)據(jù)、流水對(duì)客戶進(jìn)行綜合了解和風(fēng)險(xiǎn)資質(zhì)評(píng)估; 2.對(duì)客戶進(jìn)行電話核實(shí),審查客戶信息的真實(shí)性和確??蛻羟宄贤瑑?nèi)容; 3.針對(duì)已簽約客戶進(jìn)行打款流程; 4.計(jì)算并制作客戶還款付息表; 5.針對(duì)簽約完成的客戶進(jìn)行資料歸檔; 6.辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
總經(jīng)理助理 · 2017.06-2018.08
在該公司主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容有: 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來(lái)訪,收發(fā)快遞,電話接聽; 2.負(fù)責(zé)公司人員的結(jié)算報(bào)銷; 3.負(fù)責(zé)公司人員日??记诠芾? 4.辦理人員的入離職手續(xù); 5.統(tǒng)計(jì)各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù),上交給相關(guān)人員; 6.處理日常事務(wù),如資料歸檔,會(huì)議的通知、準(zhǔn)備、紀(jì)要,采購(gòu)辦公用品; 7.維護(hù)辦公環(huán)境。
2017.12-2018.02
這個(gè)項(xiàng)目的目的是為了杭州分公司的開業(yè)典禮開展,我在其中主要負(fù)責(zé)開業(yè)儀式前的籌備,如尋找冷餐會(huì)的渠道并與其負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)接,預(yù)定紅地毯,橫幅,與物業(yè)處溝通等確保儀式的順利開展,接待并輔助直屬領(lǐng)導(dǎo)為總公司的各部門各負(fù)責(zé)人服務(wù),最終目標(biāo)的達(dá)成情況為按時(shí)并且順利的完成了此次開業(yè)儀式,并受到了各領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。 這個(gè)項(xiàng)目的目的是為了杭州分公司的開業(yè)典禮開展,我在其中主要負(fù)責(zé)開業(yè)儀式前的籌備,如尋找冷餐會(huì)的渠道并與
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的抗壓能力 2.學(xué)習(xí)能力快、細(xì)心慎重、待人誠(chéng)懇、注重工作效率
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