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· 1999.12-2021.05
06年9月-10年2月 某服飾股份有限公司 1600人 (主營襯衫) 經(jīng)歷:人事檔案:負責勞動合同的簽訂,人事檔案的整理與更新,人事報表的分析;招聘:與四川、廣西等各省多家職技校、培訓學校保持良好的關(guān)系,招聘近400人到企業(yè)工作;培訓:從培訓計劃的制定到實施,再到培訓資料的整理與開發(fā),并與多家培訓公司保持良好關(guān)系;日常工作:起草人力資源部通知,負責公司1600多人的考勤,驗廠:配合國外客戶驗廠,接受過H&M、BV等多家著名公司與驗證行的驗廠;制度建設(shè):起草考勤管理規(guī)定,培訓管理制度,人力資源部流程等相關(guān)制度;
1、4年服裝企業(yè)人事管理經(jīng)驗; 2、外省市招聘一線員工的經(jīng)驗; 3、對ISO9001、5S管理,客戶驗廠有一定的了解;
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