- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：其他行政/后勤
- 期望地點(diǎn)： 嵊州
- 期望月薪： 1000-2000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無(wú)標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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· 1999.12-2021.05
2002年—2006年11月 上海雙華美術(shù)展示中心 商務(wù)中心助理 協(xié)助經(jīng)理做好日常工作的管理。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與工作安排；行政物資的采購(gòu)-發(fā)放；廣告業(yè)務(wù)的接待與洽談；與外聯(lián)單位的溝通等。 2007年—2011年4月 國(guó)美電器紹興分公司 人力資源部主管 主要工作:負(fù)責(zé)公司人員的招聘，入職資料的歸檔管理；員工培訓(xùn)（企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬考核制度、工作流程等培訓(xùn)工作；福利核算、社保、公積金、考勤等審核管理工作；人員異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升、離職的面談及考核定薪；及績(jī)效工資的考核與核算；負(fù)責(zé)公司誓師大會(huì)、年會(huì)等重要節(jié)日組織與統(tǒng)籌工作；員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及負(fù)責(zé)解決本單位紹興區(qū)域內(nèi)的勞資糾紛；紹興地區(qū)內(nèi)人事行政相關(guān)公文的起草與下達(dá)；負(fù)責(zé)行政人資相關(guān)外聯(lián)單位的聯(lián)絡(luò)；自09年度起與大專院校洽談實(shí)施（畜水池）人員的培養(yǎng)，與本公司內(nèi)核心骨干的培養(yǎng)等工作；以及總經(jīng)理下達(dá)的臨時(shí)事項(xiàng) 。
教育經(jīng)歷
自我描述
本人有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，及擅長(zhǎng)辦公軟件的操作，及人事相關(guān)PPT的制作與演講。 因?yàn)橄矚g，所以選擇，因?yàn)闊釔?ài)所以執(zhí)著這份人力資源工作。抱著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及熱愛(ài)的態(tài)度來(lái)選擇一個(gè)合適的企業(yè)給予這份工作，希望在未來(lái)大家可以"雙贏"！一起努力，一起加油。
