- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：其他行政/后勤
- 期望地點： 嵊州
- 期望月薪： 1000-2000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無標簽
工作經(jīng)驗
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· 1999.12-2021.05
2009-2012 杭州家溪餐飲管理有限公司（老蔡家） 財務(wù)、人力資源、客戶主管 1，負責門店營業(yè)收入，應(yīng)收賬款，營業(yè)收入,復核，及收入統(tǒng)計 2，負責企業(yè)，單位，政府掛賬款項及收取 3，負責協(xié)助財務(wù)經(jīng)理各項工作 4，負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動、調(diào)薪、獎懲等手續(xù)辦理 5，負責員工檔案管理，考勤管理，社保增減，工傷處理，勞動合同簽訂 6，負責公司活動的組織實施（年拜會、及聚餐）； 5，負責員工更衣室、員工餐廳等公共區(qū)域的衛(wèi)生管理。 6，協(xié)助前廳各部門工作 7，負責各崗位招聘及面試 2013-2015至今 豐收日集團杭州豐和日麗餐飲管理有限公司 人力資源部 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，實施招聘，負責杭州區(qū)域，余姚區(qū)域各家門店招聘； 組織實施招聘工作，包括人員甄選、面試、選擇、背調(diào)、安置等 2、協(xié)助店長完成各崗位的定崗、定薪、制定崗位職責和公司規(guī)章制度等； 3、員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動、調(diào)薪、獎懲等手續(xù)辦理； 4、員工檔案管理，考勤管理，社保增減，工傷處理，勞動合同簽訂.及宿舍衛(wèi)生評比； 5、負責員工的薪資/獎金/，并配合財務(wù)部門發(fā)放； 6、負責各類福利的申請、發(fā)放； 7，協(xié)助前廳管理工作。
教育經(jīng)歷
自我描述
本人善于與人溝通，工作經(jīng)驗豐富 從事餐飲酒店行業(yè)6年，一直做財務(wù)及人力資源部.行政部，餐飲客戶主管.熟悉餐飲酒店行業(yè)各項工作，累積了一定社會經(jīng)驗，無論面對客戶，都具有良好的溝通能力及語言能力，肯學習。嚴格要求自己做好每一份工作.
