- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：其他行政/后勤
- 期望地點(diǎn)： 嵊州
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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嵊州市金帝電器
文員 · 2017.10-2018.10
2017年10月至2018年11月，嵊州市金帝電器推廣部，主要工作是官網(wǎng)和小紅書，網(wǎng)絡(luò)上的一些公眾號文章編輯，發(fā)布企業(yè)的文化信息，編輯一些文案，在網(wǎng)絡(luò)上增加企業(yè)曝光率，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 離職原因是：懷孕、沒人帶娃
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舟山市綠城喜來登酒店
樓層主管 · 2013.06-2016.07
2012年4月到2013年5月，烏鎮(zhèn)旅游公司實(shí)習(xí)計調(diào)一年，主要學(xué)習(xí)的景區(qū)內(nèi)各部門之間協(xié)調(diào)工作，處理客人反映的問題并反饋給相應(yīng)部門，處理好客人投訴。 2013年7月至2015年6月，在舟山綠城喜來登酒店管家部擔(dān)任部門文員，主要的工作是管家的秘書工作，每天準(zhǔn)備行政管家的早會內(nèi)容，協(xié)助管家做好各類的文件和報表，協(xié)助樓層主管各類工作。每月對管家部內(nèi)的樓層、PA、洗衣房、制服房，辦公室5個部門做好相關(guān)的考勤并上交財務(wù)。每月協(xié)助管家部內(nèi)各部門的盤點(diǎn)并制作相關(guān)報表上交財務(wù)，每月協(xié)助人事部完成新員工的入職工作。2015年7月任職為酒店樓層主管并至016年8月，主要的工作是檢查房間的質(zhì)量，檢查出員工在房間內(nèi)未完成的質(zhì)量所在，發(fā)現(xiàn)房內(nèi)的工程問題并及時反映給工程部。在生活中留心員工的動態(tài)，實(shí)時的關(guān)心員工。對于每天的工作及時寫出報告給行政管家，在月底的時候督促文員和秘書完成對員工的考勤工作，處理好員工之間的矛盾、、、、 離職原因是：在外時間久，父母希望回到本市工作。
教育經(jīng)歷
自我描述
我是一個個性比較要強(qiáng)，做事比較認(rèn)真的姑娘，偶爾會有點(diǎn)犯迷糊。在工作上，感覺自己具有很強(qiáng)的小強(qiáng)心態(tài)，我的態(tài)度是一定要做好，不要怕犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，必須第一時間完成必要的時候可以花自己休息時間。對于同事之間，相處模式很融洽，大家覺得我是一個挺好相處的人，具有親和力。 對于自己的職業(yè)規(guī)劃是希望自己能憑自己的一步步耐心性，做到一定的職業(yè)經(jīng)理人。
